Central government employees News : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए काफी राहत की बात

Central government employees News: मार्च 2025 में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए DA में 2% की वृद्धि की घोषणा हो सकती है, जिससे यह 55% हो जाएगा।8वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लागू करने की योजना है, जो वेतन और पेंशन में संभावित वृद्धि ला सकता है।Unified Pension Scheme (UPS) 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी होगा, जिसमें 25 साल की सेवा के लिए 50% आधारभूत वेतन की गारंटी होगी।

केंद्रीय सरकारी कर्मचारी भारत की प्रशासनिक व्यवस्था की रीढ़ हैं। उनके वेतन, पेंशन और अन्य सुविधाओं से जुड़ी खबरें उनके जीवन पर गहरा प्रभाव डालती हैं। जिसमें महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) में वृद्धि, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की संभावनाएं और Unified Pension Scheme (UPS) के फायदे शामिल हैं।

DA Hike Updates: जानिए क्या अपडेट हो सकती हैं

महंगाई भत्ता (DA) केंद्रीय कर्मचारियों और pensioners के लिए बढ़ती महंगाई से निपटने का एक Important साधन है। अभी DA की दर 53% है, जो october 2024 में 3% की बढ़ोतरी के बाद लागू हुई थी। लेकिन मार्च 2025 में एक और DA hike की उम्मीद है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, जनवरी 2025 से DA में 2% की वृद्धि हो सकती है, जिसके बाद यह 55% हो जाएगा। यह नया DA 1 जनवरी 2025 से लागू होगा, और मार्च की सैलरी में जनवरी-फरवरी का एरियर्स भी मिलेगा।

हालांकि, यह पिछले सात सालों में सबसे कम वृद्धि हो सकती है, क्योंकि पहले 3% या 4% की बढ़ोतरी आम थी। यह अनुमान All India Consumer Price Index (AICPI) के डेटा पर आधारित है। अधिक जानकारी के लिए आप Business Today और Financial Express की रिपोर्ट्स देख सकते हैं।

8th Pay Commission के बारे में ताजा खबर

विशेषज्ञों का कहना है कि बेसिक सैलरी में 20-35% की बढ़ोतरी हो सकती है। साथ ही, फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 1.92 से बढ़कर 2.86 तक हो सकता है, जिससे वेतन में 92-186% की वृद्धि संभव है। यह आयोग वेतन संरचना, भत्तों और पेंशन में बड़े बदलाव लाएगा। अधिक जानकारी के लिए The Hindu और Paytm Blog देखें।

Unified Pension Scheme (UPS) में सरकार क्या बदलाव कर सकती है